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中國農機網 本站原創】每到年末,跳槽、升職加薪...已成企業無法避開的敏感話題,而裁員更是一個敏感詞匯,企業裁員的原因一般包括:企業并購、業務調整、生產經營狀況不佳等原因,專家表示,企業裁員是一種基于市場的理性行為。從2016年末開始,植保無人機領域也迎來裁員大潮,引起業界高度關注。
有媒體列了一組令人震驚的數字,在百度搜索關于“裁員”的新聞有263000篇,整整38頁,竟有30頁是發生在2016年的。回顧2016一整年,經濟下行、成本上漲、利潤不佳,不管是傳統企業還是電商企業,中國企業還是國外企業,都在主動或被動地進行相應調整,裁員成為目前無奈的調整方式,但也是其降低運營成本的直接方式。多個領域也曾經經歷過裁員潮或正處于裁員潮階段,消費級無人機只是我們關注的其中一個領域。
消費級無人機領域陷入裁員潮
進入2017年,無人機行業仿佛踩上了一條鋼絲繩,即使是消費者領域的大哥大疆,也難逃市場飽和增長放緩的情況,而像規模體量小許多的億航則患上了“大公司病”,實施大裁員,勢頭蔓延至友商,零度智控同樣宣布了裁員計劃。裁員的原因一方面是消費級無人機企業自稱的“架構調整”;另一方面也有人深思裁員和離職背后的行業“虛火”。
2014年成立的億航無人機,成立僅僅半年多就獲得了來自GGV紀源資本以及真格基金的1000萬美元A輪融資;而在2015年8月,它們又獲得了金浦集團領投的4200萬美元B輪融資。然而,12月9日下午,億航突然宣布裁員70多人。
2016年5月,以零度智控口袋無人機為代表的小型航拍無人機迅速獲得26%的市場份額,甚至曾一度侵占了一定的大疆的市場份額。然而,就在2017年元旦前夕,零度智控134人的“離職”事件,讓這家曾在2016年9月完成1.5億元B輪融資的“明星無人機企業”陷入風波。
點評:裁員,尤其是大規模裁員,直接的效果和誘導因素就是縮減開支。“精簡架構,大刀裁員”。創業公司在獲得融資以后,進行企業的擴張,人員的擴張,是一個正常的行為,然而當擴張的規模超出了預期,那么必然會成為公司的負累。許多初創公司后走向倒閉有一部分的原因都在于此,膨脹的速度過快,沒有做好合理的規劃,不管是人員擴張、生產力擴張、庫存擴張等等方面,如果市場不能夠及時消化,就很容易形成公司運作的毒瘤,然后一步一步邁向死亡,及早發現問題并解決,也是一個正確的做法。
裁員大潮之下 植保市場正孕育爆發
從2014年開始,無人機成為市場上的投資熱點,部分初創企業得到了資本的認可,發展成行業的寡頭。在資本市場的追捧下,無人機市場大熱,然而隨著越來越多的創業公司涌現,以及各方巨頭的進入,消費級無人機市場已經面臨“千機大戰”的局面,一場市場大洗牌在所難免。
2016年無疑是市場進入白熱化的一年,這一點在消費級產品上表現得尤為突出:產品形態趨于標準化,細分市場開始出現,行業應用級無人機也發展迅速,其中植保無人機市場快速崛起的態勢,越來越多的個體無人機植保服務商進入這個領域。
隨著植保無人機功能的不斷完善,推廣速度的不斷加快,市場認知程度的不斷提高,植保無人機的市場前景非常廣闊,在未來農業種植走向規模化,為了完成高標準的農田植保工作,植保無人機將會成為一個中堅力量。
由于植保無人機的技術標準一直沒有落實,而無人機的相關操作規范又沒有落地。所以植保無人機一直沒有納入中央農機補貼名錄,僅有部分省份在進行地方性購機補貼。而近期的一個讓整個植保行業都歡呼的消息,國家的扶持政策給植保無人機行業注入了“強力興奮劑”。1月16日,農業部農機化司司長李偉國在“全國農機化工作會”上做了總結講話,其中,提到了將植保無人機作為試點進行補貼。這是中央層面次將植保無人機納入補貼范圍。
結語:植保應用算是無人機行業的一個剛需,業界認為,對于無人機未來的行業應用前景,體量大的肯定是農業,但何時會爆發,既有政策因素,也有技術因素,很難下定論。在經濟低迷時,總是有一些行業領域逃不過裁員,但這并不意味著一切就此結束,應鼓起勇氣面對現實,做好職業規劃,命運就能牢牢地掌握在自己手中。2017在國家的強力扶持力量之下擼起袖子加油干!